2021年6月24日，为进一步推动和落实学校内部质量保证体系建设与诊改工作，管理学院在第四教学楼208教室开展内部质量保证体系诊断与改进(以下简称“诊改”)工作研讨会，由学院全体教职工参与本次研讨会，会议由唐臣院长主持。

　　会上，唐臣院长讲述了内部质量保证体系工作的总体要求，分别从“五纵五横”、“一平台”、“双引擎”、“8字形螺旋内部保障体系构建”四个方面以及保障体系的运行方面进行了阐述，提出了内部质量保证的基本框架。

　　会议听取了唐臣院长对管理学院职责的具体分析，并且把任务分配到具体组员身上，保证工作组开展的工作情况落实到实处。

　　党总支书记黄艳华在会上强调，关于内部质量保证体系工作已上传了相关材料，其中包括学习文件和学习资料。首先我们要以角色定位，了解内部质量保证体系工作的相关内容，再逐步落实从学校——专业——课程——教师——个人的具体工作安排，形成标准链建设。而标准链是依据目标链，由学院管理服务标准、专业建设标准、课程建设标准、师资队伍建设标准、学生全面发展标准构成的内容关联、相对独立的标准体系。

　　最后，院长就建设“五纵五横一平台”内部质量保证体系进行阐述，即按照决策指挥、质量生成、资源建设、支持服务、监督控制等五个系统。从学校、专业、课程、教师、学生等五个层面，以智能校园和校内各信息平台为依托，建设完整且相对独立的自我质量保证机制，逐步形成全要素网络化的内部质量保证体系。

　　本次内部质量保证体系诊断与改进专题研讨会的开展，旨在进一步加强我院全体教职工质量保证意识，推动学院内部质量保证体系的建设与运行。

图为唐臣院长为教职工讲述内部质量保证体系工作